为扎实做好年度考核工作，认真考准考实机关处室工作，1月28日上午，市供销总社召开2020年度机关处室述职暨考评工作会议，社党组成员、理事会副主任、二级调研员张云忠主持会议，机关全体工作人员参加会议。

会上，机关各处室负责人围绕年度目标任务完成、加强党风廉政建设和思想理论武装、落实意识形态工作责任书与安全生产责任制等方面内容分别进行了处室述职，大家既讲成绩晒亮点，也谈不足找差距，通过晒一晒、比一比、评一评，进一步树立实干担当、创新争先的鲜明导向。

社党组书记、理事会主任刘洪俊对各处室一年来的工作给予了充分肯定。他指出，开展年度述职评议既是对过去一年辛勤工作的梳理总结，也是找差距补短板的重要举措，要注重把工作收获与思想收获相结合、把对标要求与争先进位相结合、把查找短板与创新举措相结合，真正做到工作站位要高、发展方向要明、改革举措要新，确保“十四五”开好局起好步。

近年来，市供销总社始终坚持把推动工作开展作为考核工作的根本出发点和落脚点，根据中央和省市平时考核工作最新要求，及时修订完善《市供销总社机关干部平时考核办法（试行）》，创新制定出台《市供销总社处室目标管理考核办法（试行）》，规范考核程序、细化考核指标、突出实绩考核，并将考核结果与评先推优、干部培养相结合，努力考出好作风、考出好成绩，激励机关干部爱岗敬业、履职专业，持续营造对标先进、创新示范的浓厚氛围。