所属各党（总）支部：

    2015年党建工作的总体要求是：以党的十八大和十八届四中全会精神为指引，全面落实市第十一次党代会精神，切实按照市委党建工作“走在前工程”要求，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党建工作科学化水平，为推动供销合作事业科学发展提供政治动力和组织保证。

    一、推进学习型党组织建设，提升干部素质能力

    （一）扎实开展党员干部学习培训。围绕“深化理想信念、提升能力素质、塑造良好作风”要求，认真落实《关于加强和改进领导干部学习的规定》，中心组学习全年不少于12次，组织1～2次全系统专题学习辅导讲座。定期开展“自学自教”活动，按要求完成“常州在线学习”网上学习任务。
   （二）继续开展“三学三强”活动。围绕“学党章，强作风；学历史，强责任；学业务，强本领”活动目标要求，紧扣我社职能和工作需求，职能处室一把手带头扎实开展。

    （三）大力推进读书活动。以继续开展“书香工程”活动为抓手，开展“你我共荐”活动，升级“机关书屋”。围绕“4·23世界读书日”，开展1次读书心得交流。适时开展征文、演讲比赛。

    （四）建立领导干部学习联系点。领导班子成员每联系1家企业，每年至少到联系点指导工作2次，面向党员干部上1次党课或作1次发展形势、业务工作报告，总结联系点加强学习、改进学风的经验做法。 　　

    （五）开展课题调研。强化问题导向，明确调研主题，市总社党政班子成员每年到基层调研不少于2个月，驻点调研不少于7天，至少撰写1篇调研报告。机关科级党员领导干部到基层调研不少于15天，撰写1篇调研报告，年底开展调研成果交流。

    二、加强基层组织建设，激发党组织生机活力

    （一）规范党建工作。进一步规范党支部学习培训、组织建设、党员管理和台账建设等基础工作，推进支部工作规范化、程序化。建立健全党组织工作情况通报、组织活动情况反映、重大问题征求意见、党务信息发布及有关事项公示等制度。

    （二）加强班子建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持重大事项集体研究决定的原则，完善班子议事规则和决策程序，组织1期系统党政干部培训班，着力打造一支学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型的领导班子队伍。

    （三）严格党内生活。健全完善党支部的组织生活制度和工作制度，开好民主生活会，组织1～2次系统专题党课。严格执行双重组织生活制度，班子成员以党员身份参加所在党支部、党小组的组织生活。

    （四）加强队伍建设。认真开展党员党性分析，改进民主评议党员工作。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，切实从思想上、工作上、生活上，激励、关心、帮助困难党员。认真开展以“思想上常谈心、工作上多关心、生活上送爱心”为主要内容的“三心”活动。高标准做好党员发展工作，年内发展党员1～2名。

    （五）培养供销人才。积极选派有关人员参加各类专业学习培训，全面实行网络考核，把考核结果作为干部使用、培养和奖惩的重要依据。坚持德才兼备、以德为先、公开平等原则，选拔任用各级干部。适时开展干部挂职，继续开展内部轮岗。

    三、提升机关作风建设，进一步改进工作作风

    （一）心系民生，服务群众。以切实增强与人民群众的血肉联系为根本，严格落实《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施办法》，落实我社在党的群众路线教育实践活动中的各项整改措施。继续开展领导干部“三解三促”活动和“百千万”帮扶工程，做好我社与溧阳社渚镇湖西村的结对帮扶工作。

    （二）改进作风，服务基层。根据《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施办法》中确定的联系点，县处级党员领导干部深入联系点每年不少于2次，科级党员领导干部每年不少于4次。每年至少帮助企业解决1个问题或协调处理1项工作。

    （三）廉洁从政，服务发展。认真贯彻落实中央和省、市纪委相关文件和领导讲话，深入开展以“为民务实清廉”为主题的廉政教育，严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“十项规定”和市委“三十条意见”，严格落实教育实践活动整改措施。签订党风廉政建设责任状，加强对反腐倡廉各项制度贯彻执行情况的督促检查，维护党纪的严肃性。（详见2015年党风廉政建设工作意见）

    四、弘扬先进文化，深化机关精神文明建设

    （一）抓好群团组织建设。加强和改进党对群团工作的组织领导，积极支持工会、共青团组织开展活动，认真组织纪念“三八”、“七一”节活动，充分发挥工会、共青团组织的作用，整合力量，增强活力，共同构建和谐、文明机关。（详见2015年工会工作意见）

    （二）积极推进文明创建。积极开展党员干部“五带头”、文明交通志愿服务和“党员义工365”活动，各党支部开展形式多样的主题志愿服务活动。积极引导各基层单位根据自身特点开展创建活动。

    （三）开展文体活动。积极创造有利条件，开展丰富多彩的群众性文体活动，促进干部职工相互之间的交流和沟通，增强团队的凝聚力，为供销社中心工作的顺利推进创造良好环境。

    （四）深化“道德讲堂”建设。开展“身边好人”选树活动，强化积极向上的价值导向，以良好的文化引导人、激发人、塑造人，培养一流作风，建设一流队伍、树立一流形象。开展1～2次道德讲堂活动。

    （五）推动“六五”普法工作。将普法教育与干部培训、中心组理论学习相结合，适时开展普法教育活动，确保机关干部全年学法时间不少于40小时，增强干部职工的法律素养，提高依法行政工作能力。认真做好“六五”普法经验总结，为开展“七五”普法提供有利遵循。

    （六）认真抓好宣传报道工作。围绕供销合作社综合改革发展和工作大局，对宣传报道工作作出稳妥的计划安排，突出宣传为农服务新成果、新经验和新典型，确保宣传报道工作真正做到有的放矢，确有实效。

    中共常州市供销合作总社委员会

    2015年2月10日