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溧阳创新基层组织建设模式
发布日期:2015-04-09   来源:供销总社   浏览次数:   字号:〖

     去年以来,溧阳市社以综合改革试点为契机,延伸触点、放大边缘,围绕“创新、提升、壮大”的工作理念,按照“宜工则工、宜商则商、宜农则农、宜社则社”的原则,多型并举,推进基层组织建设发展。一是专业合作型。将供销社无形资源与合作社有形平台有效对接。社渚供销社在领办银联农机专业合作社的同时,对基层社“四位一体”改造,投资50万元建立了农资配送中心,搭建了集基层社+合作社+农合联于一体的基层组织综合体。别桥供销社与海斌农机专业合作社对接,建立了农机经营和服务的产业化服务综合体。上兴供销社参股龙凤经济林果专业合作社,成立了供销服务有限公司,使供销组织有效融入了开放活跃的社会经济组织,放大发展服务空间。二是资本投资型。充分挖掘基层社存量资本,让存量资本与社会资本结缘,促进基层组织资本发酵新生。至2014年底,11家基层资本投资总额达930万元,其中,基层社共同出资50万元,注册成立了基层社资产经营管理公司;南渡供销社出资175万元,参股苏南农资服股份公司;溧城社出资80万元参股锦绣农贸市场;上兴社出资42万元参股镇农贸市场,通过资本投资培植基层组织经济新方式和经营新实体,增强了企业的发展后劲。三是自我发展型。对于资产实力强,服务载体完善的基层组织,做活做强经营服务项目,推进经营服务升级转型。城郊供销社以城区拆迁改造为契机,向政府争取政策,利用补偿的2000平方米房地产开展新业态经营,规划建立供销社农业服务综合平台,提升了经营规模和服务能力。

    

 
 
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