11月13日，市总社副主任张冶、纪委书记陈嫦青带领组织人事处成员前往镇江市供销总社学习机关内部交流轮岗和干部绩效考核工作先进经验做法，受到了镇江市供销总社党委书记、理事会主任屈振国、副主任孙彤及相关处室的热烈欢迎。

    屈振国书记首先介绍了镇江市社机关干部的基本情况，并着重介绍了镇江市社机关内部交流轮岗的工作思路、具体做法和主要成效，他指出，从交流轮岗的实践效果来看，有利于干部成长锻炼，有利于干部之间换位思考，有利于促进团结。组织人事处李瑞处长对镇江市社干部绩效考核工作情况作了详细介绍，孙彤副主任、财务审计处戴文俊处长结合工作实际谈了个人经验看法。期间，双方还就干部教育培训、党建和纪检监察工作进行了广泛深入交流。

    此次学习交流活动由市总社组织人事处牵头，旨在学习兄弟市社组织人事工作先进做法和特色经验，拓宽工作视野，提升工作水平，为进一步做好市总社机关内部交流轮岗和干部绩效考核工作提供了重要参考。