4月14日，金坛市社制定并下发了《关于在机关科室、机关干部中开展“一帮一”活动的实施意见》，要求机关干部与困难职工结对，切实做好扶贫解困工作。

    “一帮一”活动具有两大鲜明的特点：一是帮扶内涵的扩大，措施多样。帮扶内容丰富。不仅从经济上和项目上帮助脱贫解困，更注重从精神和文化层面的帮扶，具体做法包括：经济（资金）帮扶、政策帮扶、项目帮扶、文化帮扶、智力帮扶、心理疏导帮扶等多项举措，真正从细节上解决他们的实际困难。帮扶范围扩大。不仅是经济困难的职工，还应扩展到下岗无业人员、困难人员、转业军人和退休老同志等一切需要关心和帮助的人群。二是帮扶举措的细致，力求实效。活动实行机关科室与困难职工“一对一”（一个或一户）挂钩联系的方式，对帮扶对象的情况进行调查，了解其家庭实际困难、最急需解决的难题等，为他们排忧解难，达到定期帮扶和专项帮扶的目的。

    3月下旬以来，金坛市社按照市总工会“推进职工帮扶服务进位升级”的工作计划，进一步深化全系统结对帮扶活动，连续2次专门召开全系统帮扶工作会议，认真部署和落实帮扶计划、帮扶责任，明确帮扶工作重点。（金坛市社）