为进一步创新思路，破解发展难题，4月份以来，市总社党委紧紧围绕全年的工作目标，组织党委成员和中层干部深入基层调研，探求科学发展良策，着力提高调研的深入性、针对性和实效性。
　　总社党委书记、主任陈立勇率领经贸处、财务处有关同志，深入武进农资有限公司、常州物资回收利用有限公司、常州茶叶有限公司和部分专业合作社等单位开展调研；总社党委委员、副主任张冶率领政治处、工会有关同志深入武进区供销社和天宁区供销社等单位开展调研；总社党委委员、副主任徐元金率领办公室、监察室有关同志深入溧阳市供销社和溧阳扬子广场有限公司等单位开展调研；党委委员、副主任刘洪俊率领经贸处有关同志深入金坛市供销社、戚区供销社、金坛部分基层社和溧阳部分为农服务社等单位开展调研。总社还召开市直企业书记、市直企业和辖市区社办公室主任以及市总社机关县处级离退休老同志座谈会，倾听建议意见，探求发展良策。
　　党委领导班子成员和机关中层干部深入基层调研时，注意紧密结合实际，十分注重突出活动的实践特色，把查找、解决突出问题摆在调研工作的重要位置，既全面了解被调研单位贯彻落实年度工作目标情况，又突出调研重点，围绕转变发展方式、提升竞争能力、完善制度、提高服务质量、提升队伍素质等方面，从不同侧面和角度，认真总结贯彻落实科学发展的成功经验，查找梳理制约和影响科学发展的突出问题，深入剖析原因，积极寻求对策。调研收获了很多在推动供销社科学发展方面好的意见和建议。               
　　通过调研，党委成员和中层干部均形成了调研报告，并于近日组织了交流。
　　这次调研呈现四大特点：一是调研范围广。调研单位既有企业，又有为农服务社、专业合作社、基层社和辖市区供销社；调研对象既有单位负责人，又有业务骨干、基层一线人员和离退休人员。二是调研内容实。既有贯彻落实科学发展观的成绩和经验，也有影响和制约供销社科学发展的突出困难和问题。三是调研方式活。既有集体座谈，也有个别谈话等多种形式。既有形势分析，也有情况反映。每到一地，主动征求和听取他们对市总社改进作风、改进服务的意见和建议。四是调研主题明。调研人员都带着课题开展调研，明确调研单位和调研主题，结合分管工作领域，对调研任务进行具体细化，有效提升了调研工作的针对性、科学性。