根据市委组织部、市人社局《关于做好2014年公务员年度考核和市级机关内设机构考核工作的通知》精神，市总社党委对考核工作进行了全面部署和具体安排，12月29日起，年度考核全面推开。

    29日上午，市总社以处室为单位进行了年度个人述职，下午，市总社召开机关总结大会，各处室负责人分别作处室工作总结，实事求是总结工作成绩和经验，分管领导对分管处室工作逐一点评，党委书记、主任陈立勇作总结讲话。会后，与会人员按照考核程序和办法，对个人和内设机构进行了民主测评，对优秀处室和优秀、称职（优良）个人进行了民主推荐。

    多年来，市总社党委高度重视平时和年度考核工作，将其作为评价处室工作实绩和加强干部管理的一项重要举措，始终以严肃认真的态度组织好考核工作，不断完善考核程序和考核办法，为进一步激发机关干部工作热情、提升工作效能发挥了积极的作用。