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一位“留守厂长”的情怀
发布日期:2011-03-28

一位“留守厂长”的情怀

一个厂长,没有显赫瞩目骄人自傲的业绩,没有惊天泣地催人泪下的事迹,甚至没有给濒于停产的企业带来起死回生的奇迹,他只是尽了他的力,为企业的存活奔波,为职工的生活忙碌,与企业和职工一同拼搏奋斗,一同经历艰辛。

2010年春,乍暖还寒时节。64岁,年尚不高的他结束了13年“留守厂长”的疲惫,乘鹤西去,留给厂子和职工不尽的思念和感动。“我们和大家齐心协力,为南京市四年后主办青奥会做好安全稳定工作,不给南京市抹黑,做保驾护航的标兵……”2010年春节,南京市特困企业南京包装机械厂厂长金志航在他的“留守笔记”末尾这样写道。本来,64岁的金志航只是想总结一下13年来的成败得失,没想到一个月后的325日,他就突发疾病离开人世。这段誓言、这本笔记,成了老金的绝笔,成了“下岗工人”这一特殊群体的造像。“这是一支特殊的部队,他们的任务不是冲锋陷阵,而是为大军断后;他们没有为社会创造多少GDP,但他们却以自己的微薄之力,换来了南京的轻装上阵。对他们的奉献,我们不应忽略和忘记!”得知金志航的事迹,南京市纪委一位领导同志动情地说。上任当天,主动封存座驾金志航一辈子没跳过槽,自打1960年进厂,他在厂里干了50年,不论领导还是职工都喜欢叫他“老金”。老金上任是在1997年。当时,厂子负债1400万元,基本处于停产状态。200多名工人工资、养老金被拖欠,群体上访不断,“接人”成了老金上任后头一件头疼的事。他在日记中写道:“(商贸)局领导安排我到市政府信访接待处带人,看到机械厂这些上访职工一脸无助的样子,我自己也流泪了……”

就任于险难之际,金志航倍感压力重重。为了挽回失散的人心,他上任当天就宣布,封存前任厂长留下的一辆专车,以后作为资产抵押解决经济债务。金志航住在中华路,从中华门到三山街,他每天早出晚归,和群众一样骑自行车上下班。职工们对比前任厂长的做法,对他无不刮目相看。

约法三章,生产自救,盘活资产……1996年金志航在上级支持下,就开始组织干部职工生产自救,在二车间基础上建立了恒翔机械厂,承接为溧水金蛙集团生产配件的任务,先后解决了企业80多名职工的再就业。出任厂长后,金志航更是使出浑身解数,很快稳住了厂子每况愈下的局势。在他的努力和政府有关部门的帮助下,拖欠的职工工资、养老金得以从1999年起分批解决,职工社会保险费由政府解困资金支付;通过将闲置厂房出租,所得资金用以解决留守人员工资、职工医疗费用和特困职工补助,减轻了政府的负担。

“我上任十几年,没参加任何吃请,没进过一次娱乐场所,没搞过一件特殊化的事情。厂子穷,但风气正,没人打牌、吵架,一点恶习都没有。”金志航在日记中写道,“这样的氛围、这样的企业让人看到的是希望”。

不谈条件,第一个主动拆迁。2006年,金志航退休。职工坚决不让走,上级就给他办了退休手续,返聘他继续担任厂长。和许多特困企业一样,在逆境中挣扎了3年,企业最终还是在2000年全面停产了。作为“留守厂长”,他的主要任务,已经不是为社会创造财富、为企业带来效益,而是维持企业几百名下岗职工的基本稳定,安抚他们的负面情绪、救助他们的燃眉之急,减少对社会的冲击和震动,尽微薄之力为南京这座城市的发展和转型创造和谐的外部环境。

有人说,老金成了“一群留守伤病员的团长”。当好这个“团长”,很多时候,靠的是威信,靠的是表率。老金家住中华路,前店后家,店面每年租金就有几万元。20094月,这一带面临拆迁。有许多老邻居找到他说:“金厂长,我们不能走啊,先走的吃亏!”老金没有说什么,立即向上级组织和拆迁部门表了态度:带头搬走,决不当旧城改造的“拦路虎”。“我是市特困企业的厂长、书记,革命革到自己头上就昏头了吗?我难道为了自己的一点利益就给社会造成不良影响、就给共产党干部抹黑吗?绝对不行!”事后老金在日记中这样写道。在他的带动下,当地拆迁得以顺利推进。

榜样的力量,发挥于无形中。

200911月,家住秦淮区下马坊的职工石永庆,因住宅拆迁未能与相关部门达成一致,坚决不肯搬走。眼看就要面临强拆,石永庆放出狠话:“要强拆的话,你们先买好骨灰盒,我们同归于尽!”

听到这个消息,金志航深感问题严重,如果处理不当将会酿成一起惊动全市的恶性事件,对此,他没有置身事外,而是立即与公安部门联系,做好应对准备。与此同时,金志航还找到石永庆,以师傅和领导的双重身份“命令”他不得意气用事,同时要求他冷静下来,把自己的要求与拆迁部门好好沟通,每天都要把沟通的情况向他报告一次。

“老金是我进厂时的师傅,待我一直都很好,他的话我怎能不听?再说,不久前他本人没讲任何条件就交房搬迁,这对我也有很大触动。”石永庆事后说,他上有90多岁的老父,下有未坐完月子的儿媳妇,50多岁的老伴正住院开刀,又碰上了拆迁,当时情绪特别容易失控,幸亏金师傅及时提醒和帮助,终于在2010年春节前夕与拆迁部门达成一致,主动地搬离,避免了不堪设想的恶性后果。
宁愿先自掏腰包,也不给城市抹黑。

老金有一对儿女,单位都不错,家里并不需要他退休后忙活。在一个特困企业里当“留守厂长”,薪酬微薄、责任重大,老金为的啥?他自己屡屡这样表露心迹:“不给南京市抹黑,做保驾护航的标兵。”

无论是在残破的厂区采访,还是翻阅他亲笔记下的“留守笔记”,老金让人说起最多的是关于“钱”的故事。2008年元旦的清晨,在厂传达室值班的职工张某突然死亡。接到电话后,老金立即赶到厂里进行处理,经公安部门鉴定,张某在值夜班时因心脏病突发病逝。当时,厂里准备为张某申请因工死亡补助金,但其家属提出一些苛刻的要求,扬言如果不能满足,将在厂里设置灵堂,并捧着遗像上访。

为了避免事态扩大,老金当天先自己拿出800元钱给死者家属购置丧衣,接着与死者家属签订了处理协议,约定签字之日由厂方先付5万元现金给死者家属,因厂里没有可垫付资金,他又从自己家里拿出5万元垫付,死者家属深受感动,情绪稳定下来。后经积极协调,张某的因工死亡补助金很快批了下来。

20091216日,厂里因1994年以前发生的经济纠纷先后被法院查封了两个账户,一个是职工社会保险账户,一个是下岗职工最低生活费账户,厂里账户被封后,解困资金无法正常进入,职工最低生活费无法正常发放,社会保险费不能按时缴纳。一时间,老金心急如焚,一方面及时向主管局汇报,请求帮助;一方面到法院了解情况,进行协商。

当时,南京市两会召开在即,为防止职工知情后情绪波动,影响社会稳定,老金立即从自己家里拿出1万元交给会计,按时将应付生活费打入66名困难职工的个人账户,没有让事态扩大。后经市纪委领导协调,该问题得到妥善解决。

多年来,无论是下岗职工还是退休工人,只要有困难找到他,他总是想方设法帮助解决,有时他个人掏钱资助,有时他带头并发动留守人员一起募捐资助。近年来,他个人先后拿出数千元资助了多名特困职工。


 

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