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| 加强战斗力执行力 |
| 发布日期：2009-09-07 |
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加强战斗力执行力 李奎松 一个地区的经济发展如何，包括计划、决策、实施能否快速、高效，绘制的蓝图能否圆满实现，关键取决于干部队伍的战斗力和执行力。特别是在应对国际金融危机挑战、推进科学发展的过程中，战斗力和执行力越强，就越敢于突破创新、勇于攻坚克难，从而出成绩，见成效。 强大的战斗力和执行力，首先来源于是否有创新实干的意识。只有创新实干，勇于打破原有的思维定式，克服畏难情绪，坚持扎实苦干，才能在困境中闯出一条生路，在危机中创出一派生机，在推动科学发展中创出新业绩。 强大的战斗力和执行力，还在于要有干事业的压力和动力。我们处在一个快速发展和变化的时代，若没有干事业的压力和动力，就凝聚不了战斗力，不能有高效的执行力。当无动力的“太平官”，则一事无成；做无压力的“懒官”，更是事事不成。只有以“等不起”的紧迫感，“坐不住”的责任感，“慢不得”的危机感，立说立行，紧抓快干，才能在国际和国内的竞争中谋取到发展的先机之利。 强大的战斗力和执行力，还体现在总揽全局、把握规律的本领上。目前，经济形势严峻，善于从全局和战略的高度来把握大势，在攻坚克难中因势利导、科学施策，是一个地区经济发展的关键。各地只有紧紧围绕“全力保持经济平稳较快增长”这一中心工作，善于对宏观经济形势和当地现有资源分析把握，才能在发展中取得优势，赢得主动。 总之，干部队伍的战斗力和执行力，是一种精神状态，是一种良好作风。越是面对困难挑战，就越需要我们的干部队伍有强大的战斗力和执行力。 |
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