为深入推进党风廉政建设，建立健全社务工作监督体系，加快形成廉政风险防范管理长效机制, 近期，根据溧阳市委纪检工作组相关要求，溧阳市社对机关各科室开展廉洁风险点排查防控管理工作，在深刻剖析总结近年来党风廉政方面出现的新情况新问题基础上，全面深层排查廉政风险。

一是全面排查岗位廉政风险点。围绕各科室人财物运行、为农服务项目申报实施、“三资”管理等易发多发职能和岗位，全面排查“岗位职责”、“业务流程”、“制度机制”等方面存在的廉政风险点。

二是迅速制定廉政风险防控措施。围绕排查确定的各类廉政风险点，从其存在的表现形式和形成原因，有针对性制定务实管用、可操作性强的防控措施。同时，通过广泛开展党性党风党纪教育、岗位廉洁教育和警示教育，引导党员干部自觉警惕廉政风险，规范工作行为，严格工作程序，正确行使手中权力。

三是加快建立廉政风险防控长效机制。对已排查出的廉政风险点，第一时间向科室或岗位个人发出预警信号，纠正工作中的失误和偏差，及时化解廉政风险，并结合供销社综合改革和经济发展需要，及时调整完善廉政风险内容、等级和防控措施，切实做到动态监管、长效管理，确保廉政风险防控的针对性、持续性和有效性。