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市供销总社工联会关于印发《2016年度工会工作意见》的通知(常供工〔2016〕2号)
发布日期:2016-03-03   来源:供销总社   浏览次数:   字号:〖
 

所属各基层工会:

    现将《2016年度全市供销社工会工作意见》通知印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

    常州市供销合作总社工会联合会

    2016年2月19日

    2016年度工会工作意见


    2016年是全面推进供销合作社综合改革的关键一年。工会工作将在市总社党委和上级工会的正确领导下,深入学习贯彻中央和省委、市委党的群团工作会议精神,按照“强化自身建设、构建和谐关系、促进企业发展、维护职工权益”的总要求,以“改革、创新、服务”为主线,夯实工会组织基础,增强基层工会活力,全面提升工会工作水平,在服务经济发展、服务稳定大局、服务职工群众中充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结引领广大职工为供销合作社改革发展作出更大贡献。

    一、积极推进和谐企业建设

    1.强化民主管理。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和《江苏省企业民主管理条例》,积极推动健全以职工大会为基本形式的民主管理制度,各企业每年定期召开职工大会,落实企务公开制度,畅通诉求渠道,保障职工群众的知情权、参与权、监督权。

    2.健全协商制度。建立健全以工资集体协商、平等协商为重点的工资正常增长机制,依法保障职工民主政治权利,充分调动职工积极性,增强凝聚力和向心力,促进企业经营发展。工联会定期对职工工资集体协商制度建设情况进行监督检查,促进依法维权,推动和谐劳动关系建设。

    3.筑牢基层基础。深入开展“六有”工会建设,突出政治性、体现先进性、增强群众性、推动创新性,充分发挥基层工会组织促进企业发展,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系的重要作用。抓好基层工会组织换届和工会主席离任审计工作,稳定基层工会组织建设。

    二、着力提升职工综合素质

    1.加强职工教育培训。举办企业班组长和工会干部培训班,加强班组建设和专业知识教育。积极开展职工思想动态调研,强化政策形势宣传教育,提高职工政治素质和法规业务知识。以促进职工全面发展为目的,健全职工教育培训机制。

    2.开展建功立业活动。深入开展“优秀践行者”、“争做岗位能手,争创一流业绩”劳动竞赛和优质服务竞赛活动,积极开展争创“工人先锋号”等建功立业活动,进一步增强工会组织与职工群众的联系,推动创新创业发展。

    3.丰富职工文化生活。深化“职工读书”系列活动,引导职工自觉培育和践行社会主义核心价值观。举办“元宵节”、“三八节”等职工文体活动,丰富广大职工文化生活,陶冶思想情操。开展供销合作社综合改革知识竞赛,增强职工勇于担当意识。

    三、开展结对帮扶传送温暖

    1.做好帮扶慰问。积极开展冬送温暖、夏送清凉行动,组织重大节日慰问困难职工、下岗职工和劳模、离退休人员,高温时节对企业一线职工进行慰问。细化帮扶措施,保障帮扶资金和子女助学金落到实处,帮助结对帮扶村发展生产增加收入。

    2.关爱职工生活。扎实推进职工重大疾病综合医疗保险、意外伤害保险、女职工特殊疾病重大保险等互助保障工作。积极落实工会服务卡和工会会员身份认证、年审工作,不断增强职工的幸福感、获得感和归属感。

    3.改进老干部工作。认真学习、贯彻落实老干部工作的各项方针政策,搭建好丰富老干部精神文化生活的平台。组织开展好情况通报和学习交流、参观考察活动,真正使老干部政治待遇落实,精神生活丰富,晚年生活充实。

    四、增强工会组织服务能力

    1.加强政治理论学习。组织工会干部深入学习党的十八届三中、四、五中全会和习近平总书记系列重要讲话,通过开展专题讲座、辅导报告等形式强化学习,强化宣传,转变发展理念,增强职业道德素养,践行社会主义核心价值观。深入开展“两学一做”和“增强主人翁意识”主题教育活动,更好服务于职工群众。

    2.建立工作会议制度。定期开好工联会全委(扩大)会议和季度工作例会,研究部署重点工作,探讨和交流工会工作中的热点、难点问题,以改革创新和法治思维方式推动工会各项工作有效落实。

    3.推进规范化建设。认真执行行业、企业规范化建设标准,抓好工会组织规范化建设考核工作;规范工会财务管理制度建设,严格经费开支预算和报表制度,落实工会独立开设账户;开展工会财务互查互审工作,确保经费使用规范。


 
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